Menuju Gemba tempat pertumbuhan manusia dan organisasi berakar kuat.
Platform pembelajaran UkurPelajariTerapkan untuk pertumbuhan berkelanjutan
#1
Keterampilan dan potensi karyawan tidak terlihat, sehingga pengembangan hanya bergantung pada "intuisi dan pengalaman" di Gemba. Akibatnya, pembangunan kapabilitas tidak berjalan efisien dan kualitas serta produktivitas di seluruh organisasi menjadi tidak konsisten.
#2
Meski telah mengikuti pelatihan eksternal, karyawan cenderung kembali ke kebiasaan lama setelah kembali bekerja. Ketika filosofi manufaktur Jepang (5S, SOP, dll.) diterapkan, staf lokal kerap merasa hal tersebut dipaksakan, sehingga praktiknya menjadi sekadar formalitas.
#3
Perusahaan memiliki operator yang andal, namun pelatihan satu kali saja tidak cukup untuk mengangkat kapabilitas organisasi. "Jenjang pengembangan" yang jelas—yang menumbuhkan staf Gemba menjadi pemimpin dengan pola pikir eksekutif—belum tersedia.
Program asesmen dan pelatihan yang dirancang khusus untuk perusahaan-perusahaan di kawasan MM2100.
Mengukur keterampilan sebelum dan sesudah pembelajaran. Organisasi memperoleh bukti konkret untuk pemetaan kapabilitas dan keputusan talenta, sementara individu dapat melihat kekuatan diri dan termotivasi untuk belajar—sehingga pengembangan tidak lagi hanya bergantung pada intuisi.
Kami memadukan filosofi manufaktur dan manajemen Jepang dengan penghormatan terhadap budaya Indonesia. Hasilnya adalah lingkungan positif di mana setiap peserta dapat belajar, mempraktikkan, dan berkembang secara berkelanjutan dengan motivasi yang tinggi.
Dari dasar-dasar Gemba hingga pemimpin generasi berikutnya dan kandidat eksekutif. Kerangka keterampilan berbasis peran agar setiap jenjang dapat berkembang secara sistematis.
← Geser ke kiri atau kanan untuk melihat →
Dari memahami posisi diri melalui asesmen, kemudian belajar, menerapkan, hingga melihat pertumbuhan nyata.
Kisah bagaimana program ini hidup di tempat kerja Anda.
Dirancang untuk membentuk profesional yang mampu mengidentifikasi isu di tempat kerja secara mandiri dan memandu tim menuju solusi.
Dengan Berpikir Logis sebagai intinya, kami membangun kapabilitas Pemecahan Masalah melalui empat proses praktis.
Kemampuan menstrukturkan informasi dan berpikir secara jelas dan runtut. Inilah fondasi dari setiap proses Pemecahan Masalah, yang menopang pengambilan keputusan yang konsisten dan komunikasi yang meyakinkan.
Memahami situasi secara objektif berdasarkan fakta, kemudian mengidentifikasi masalah yang sesungguhnya—bukan sekadar gejala permukaan.
Analisis akar penyebab masalah dan tetapkan sebagai isu utama yang perlu diselesaikan. Definisikan pula kondisi ideal (target) yang ingin dicapai.
Merancang pendekatan yang tepat terhadap masalah dengan mempertimbangkan kelayakan dan risiko, lalu merumuskannya menjadi rencana aksi yang konkret.
Menyampaikan rencana kepada pemangku kepentingan secara logis dan mudah dipahami. Mendapatkan dukungan dan mendorong tim untuk mulai mengeksekusi.
Siklus berulang antara pelatihan dan penerapan di tempat kerja
Setiap modul diawali dengan refleksi atas praktik di tempat kerja dan diakhiri dengan perencanaan aksi untuk siklus berikutnya.
Tidak sekadar ceramah satu arah. Kami menggunakan kasus-kasus nyata sehingga Anda memperoleh pengetahuan praktis yang dapat langsung diterapkan di tempat kerja.
Dialog lintas perusahaan dan lintas departemen. Berbagi tantangan nyata dan saling belajar dalam lingkungan yang kondusif.
Belum termasuk PPN. Untuk diskon group atau rincian pembayaran dan pajak, silakan menghubungi kami.
Yang termasuk dalam program:
Program ini merupakan pilot yang berfokus pada pelatihan praktis. Asesmen keterampilan pra- dan pasca-program (evaluasi individu) tidak termasuk dalam paket ini.
Instruktur berpengalaman yang menghadirkan keterampilan praktis dan siap pakai di tempat kerja.
Instruktur Tersertifikasi Gakken
Menyampaikan pelatihan bisnis di Jepang dan berbagai negara Asia. Mahir menyampaikan praktik bisnis Jepang dengan menghormati budaya dan gaya kerja lokal. Dikenal melalui sesi berformat workshop yang membangun kesiapan peserta di tempat kerja.
Asuka Hotel MM2100
Di dalam Kawasan Industri MM2100
Keunggulan Lokasi
Gakken Holdings menyelenggarakan program recurrent education (pembelajaran untuk orang dewasa) bagi talenta industri di Jepang maupun mancanegara. Dalam beberapa tahun terakhir, Gakken telah menyelenggarakan pelatihan manajemen dan keterampilan ala Jepang di kawasan-kawasan industri utama di Asia dan Timur Tengah guna menjawab tantangan di lapangan. Program ini menerapkan pengalaman tersebut pada pengembangan talenta di Kawasan Industri MM2100, Indonesia.
Sejak tahun 1946, Gakken telah menyediakan beragam konten dan layanan pendidikan di Jepang. Program ini menerapkan metodologi pembelajaran yang telah teruji tersebut pada pembelajaran orang dewasa di sektor manufaktur, yang dioptimalkan untuk kebutuhan Gemba.
Gakken merancang dan menyelenggarakan program pelatihan untuk menjawab tantangan manufaktur di berbagai lokasi industri di Asia dan Timur Tengah. Di MM2100, kami mendukung internalisasi keterampilan dan Pemecahan Masalah organisasi yang selaras dengan kondisi lokal.
Untuk pertanyaan terkait program ini atau pendaftaran, silakan menghubungi kami melalui formulir berikut.
Data pribadi yang diperoleh dalam rangka perencanaan dan penyelenggaraan program ini akan dikelola sebagaimana diuraikan berikut ini.
Data pribadi yang diperoleh dalam proyek ini akan digunakan secara bersama dalam lingkup penggunaan bersama sebagai berikut.
Kami tidak akan menyediakan data pribadi kepada pihak ketiga di luar lingkup penggunaan bersama tersebut di atas tanpa persetujuan Anda terlebih dahulu, kecuali apabila diwajibkan oleh peraturan perundang-undangan.
Kami akan menerapkan langkah-langkah pengamanan yang memadai guna mencegah kebocoran, kehilangan, atau kerusakan data pribadi, dan mengelolanya secara ketat.
Program ini diselenggarakan bersama oleh perusahaan-perusahaan yang berbasis di Jepang dan Republik Indonesia. Oleh karena itu, data pribadi yang Anda berikan dapat ditransfer ke dan disimpan pada server di Jepang (termasuk server milik Gakken Holdings Co., Ltd.), serta dapat diakses dan digunakan oleh pihak-pihak pengguna bersama di kedua negara tersebut (termasuk Marubeni Corporation dan PT. Megalopolis Manunggal Industrial Development). Kami akan menerapkan langkah-langkah pengamanan yang memadai dengan mempertimbangkan kerangka perlindungan data pribadi di negara-negara terkait.
Situs ini dapat menggunakan cookie untuk meningkatkan kenyamanan pengguna dan menganalisis akses. Informasi yang diperoleh melalui cookie tidak mengidentifikasi individu tertentu. Anda dapat menolak penggunaan cookie melalui pengaturan peramban (browser) Anda.
Apabila Anda ingin mengajukan permohonan pengungkapan, koreksi, penghapusan, atau penghentian penggunaan data pribadi Anda, atau memiliki pertanyaan terkait kebijakan ini, silakan menghubungi kontak berikut.
