人・組織の成長が根付く現場へ
測る学ぶ活かす で、持続的成長を実現する学習プラットフォーム
#1
従業員のスキルやポテンシャルが可視化されておらず、育成が現場の「勘と経験」に依存してしまっている。そのため、効率的な能力開発ができず、人によって品質や生産性にバラつきが出ている。
#2
外部研修に行かせても、現場に戻れば元の習慣に引き戻されてしまう。日本のモノづくり哲学（5SやSOP等）を導入しようとしても、現地スタッフに「やらされ感」があり、形骸化してしまっている。
#3
優秀な作業者はいるが、単発の研修だけでは組織的なレベルアップに繋がらない。一般職から経営視点を持つリーダーへと、連続して引き上げるための「育成の階段（仕組み）」が不在である。
MM2100内企業にご活用いただける人材アセスメント&トレーニングプログラムです。
人材のスキルを学習の前後でアセスメント。組織には能力把握と人材選抜の判断材料を、個人には実力の可視化と学ぶ動機付けを提供し、勘に頼らない育成を実現します。
インドネシアの文化や人柄を尊重しながら、日本のモノづくり・経営哲学を融合。誰もが楽しく前向きに学習・実践し、継続できるポジティブな成長の場を創ります。
一般職の基礎固めから、次世代リーダー、経営幹部候補の育成まで。役割に応じた最適なスキル体系で、人材が途切れることなく体系的に育つ機会を提供します。
※上記は想定です。アセスメント・トレーニングは適宜拡充していきます。
※日程・講師等詳細は後日アナウンスいたします
日々現場のオペレーションをリードする人材に持ち合わせて欲しいリテラシーに関して、
３つの柱・６要素を測定、トレーニングを通しての向上を測ります。
1-1. 仕事への基本姿勢
時間・約束の順守 / 指示理解・実行 / 誠実なミス対応
1-2. 自己学習・改善マインド
指導・F/B対応 / 改善・工夫志向 / 失敗・成功からの学び
2-1. 安全・コンプライアンス意識
安全ルールの順守 / リスク察知・対応 / 異常・違反の共有
2-2. コミュニケーション・連携力
報連相 / 協力・サポート / 他工程・多部署との連携
3-1. 異常対応力
異常認知・対応 / 原因考察 / 再発防止
3-2. ビジネス数学力
四則演算 / 単位・換算理解 / 割合・率の理解
1-1. 仕事への基本姿勢
時間・約束の順守 / 指示理解・実行 / 誠実なミス対応
1-2. 自己学習・改善マインド
指導・F/B対応 / 改善・工夫志向 / 失敗・成功からの学び
2-1. 安全・コンプライアンス意識
安全ルールの順守 / リスク察知・対応 / 異常・違反の共有
2-2. コミュニケーション・連携力
報連相 / 協力・サポート / 他工程・多部署との連携
3-1. 異常対応力
異常認知・対応 / 原因考察 / 再発防止
3-2. ビジネス数学力
四則演算 / 単位・換算理解 / 割合・率の理解
トレーニングと現場実践を繰り返す反復型プログラム
Module 1
Module 2
Module 3
Module 4
全モジュールの冒頭で「職場実践の振り返り」を行い、最後に「次回へのアクション立案」を必ず実施します。
一方的な講義ではなく、現場課題を想定したケーススタディを中心に、職場ですぐに活かせる実践知を習得します。
企業や部署の枠を越えて活発に意見交換。現場のリアルな悩みを共有し、参加者同士で楽しく学び合える場を作ります。
経験豊富な講師陣が、実践的なスキルを伝授します
Gakken認定講師
長年にわたり、日本とアジア各国でビジネス研修を実施。現地の文化やビジネス習慣を理解した上で、日本式のビジネス手法を効果的に伝えることを得意としています。実践的なワークショップ形式の研修で、参加者の即戦力を高めることに定評があります。
Asuka Hotel MM2100
MM2100 Industrial Town内
会場の特徴
学研ホールディングスは、国内外の産業人材育成分野において、リカレント教育（社会人の学び直し）事業を展開しています。近年は、アジア諸国や中東諸国をはじめとする海外の巨大工業団地において製造業向けの「日本式経営・マネジメント・スキル研修」を実施し、現場の課題解決に取り組んできました。本プログラムでは、そこで培った知見をインドネシア・MM2100工業団地における人材育成に活用します。
学研は1946年の創業以来、日本の教育を支える多様なコンテンツやサービスを提供してきました。本プログラムでは、長年培ってきた「学び・定着する」ための教育メソッドを、製造現場の社会人向け学習に最適化して提供します。
アジアや中東などの海外産業拠点において、製造業特有の課題に対応する研修プログラムを導入・運用しています。MM2100においても、現場の状況に寄り添い、確実なスキルの定着と組織的な課題解決に向けたサポートを行います。
本プログラムに関するご質問、お申し込みのご相談など、お気軽にお問い合わせください。